问题 | 教你如何变更劳动合同 |
释义 | 劳动合同的变更流程如下:1、用人单位与劳动者就变更内容达成一致;2、双方以书面形式变更劳动合同;3、用人单位和劳动者签字、盖章确认变更后的劳动合同文本。 法律分析 变更劳动合同的流程如下: 1、用人单位与劳动者就变更内容达成一致。 2、双方当事人通过书面形式变更劳动合同。 3、用人单位和劳动者签字、盖章确认变更后的劳动合同文本。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百四十四条【变更不明确推定为未变更】当事人对合同变更的内容约定不明确的,推定为未变更。 该内容由 江伟律师 和 家和律云 共创回答 |
随便看 |
|
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。