承揽和雇佣的区别司法解释-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	承揽和雇佣的区别司法解释
释义	律师分析: 雇佣合同中雇员与雇主具有一定的人身依附性，即雇员在一定程度上要服从雇主的监管和安排，具有隶属性。而承揽合同中承揽人在完成工作中具有独立性，如何完成工作，由承揽人自己决定，不受定作人的监控，承揽人主要是依靠自己的技术力量和能力来完成工作，双方之间不存在支配与服从关系。【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》第一千一百九十三条承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
随便看	发现逆向行驶了,可以掉头吗？诽谤起诉的程序是怎样的？去法院起诉离婚怎么写离婚起诉书可以自己写吗？离婚起诉书是否可以自己写交通委托书怎么写的抚养权协议书怎么写啊离婚起诉书法院能写吗法院提起离婚诉讼自己去法院写吗已经生了三胎的可以享受政策么已经生了三胎的可以享受政策么？合同生效后有异议如何处理? 合同生效后有异议怎么办合同生效后有异议如何处理诉讼的条件法律问题民事诉讼起诉的条件法律问题起诉的条件法律问题起诉的条件和方式法律问题起诉条件法律问题侵权纠纷的构成要件法律问题人民法院办理赡养纠纷案件的原则是什么赡养父母法律如何规定法律赡养老人包括些什么？赡养人履行赡养义务的要求有哪些社保卡不激活能到异地重办嘛？ factor that influences the mind in crimes factory factory act factory bank factory burden factory collective contract factory committee factory director responsibility system factory district factory headquarters factory law factory ledger factory legislation factory management committee factory overhead factory overhead burden factory owner factory safety rule factory shutdown losses factory's quality terms fact questions facts are clarified facts are clear facts in issue facts of a case

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。