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问题 送快递累到腰突算工伤吗
释义
    根据《中华人民共和国工伤保险条例》,工伤是指劳动者在工作时间和工作场所内,因工作原因受到的事故伤害、职业病或因工负伤。
    关于腰突(椎间盘突出)是否属于工伤,这要看腰突是否与工作有直接关系。如果腰突是由于长期高强度劳动、姿势不良等工作原因造成的,那么这可能被视为工伤。具体情况需要参考相关法律法规、行业规定和实际案例来判断。如果有疑虑,可以咨询当地的劳动保障部门或专业律师了解具体情况。
    
     该内容由 陈德文律师 和 微办案 共创回答
    
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更新时间:2024/12/23 21:18:16