网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
劳动合同a4打印有效吗
释义
律师分析:
劳动合同a4打印有效。
【法律依据】:
《中华人民共和国劳动合同法》
第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
随便看
2023成都读公立小学具备什么满足条件有哪些
补贴政策有哪些有哪些?
国家扶持政策有哪些有哪些
国家扶持政策有哪些有哪些?
国家补贴项目有哪些
防疫补贴政策包含哪些工作人员
放射防护管理制度内容
国家对放射性污染的防治实行什么方针
政府补贴政策有哪些
党员活动阵地八有标准
党员活动室布置标准
党旗在什么场合下可以挂?
党旗什么场合可以挂?
会议摆花 八项规定是什么?
室外党旗应挂在哪个位置
党旗在什么场合下可以挂
会议摆花 八项规章是什么?
八一字牌可以开挂吗 -法律知识
七座车能坐八个人吗
党员活动室布置规定
党徽挂在胸前左边还是右边
八一字牌可以开挂吗 -法律知识
党旗可以随便挂吗
无证之罪朱慧如被浇了铁水吗
彩票奖金是否可以分割
theory of original sin
theory of pansexuality
theory of patent covenant
theory of patterned causation
theory of personality liability
theory of playing up pornography
theory of political causes of crime
theory of power politics
theory of preservation of death penalty
theory of principles of choice
theory of prior condition
theory of probability of anticipation
theory of proximate completion
theory of proximate connection
theory of psychological liability
theory of public interests
theory of public servant
theory of punishment
theory of punition
theory of punitive functions
theory of reasonable crime
theory of recognizing guiltlessness
theory of reformative punishment
theory of relationship in rem
theory of relative causation of objectivity
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/1/15 5:37:34