年休假规定天数是按照累计工作年限计算的吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	年休假规定天数是按照累计工作年限计算的吗
释义	法律分析：年休假规定天数是按照累计工作年限计算的。一般累计工作年限超过一年不到10年的，年休假天数为5天；满10年不到20年的，休假10天；满20年的，过年期间休假15天。法律依据：《职工带薪年休假条例》第三条职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
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