| 释义 |
法律主观：
云南婚假是18天。国家规定是婚假是3天，根据《云南省人口与计划生育条例》，按照法律登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天，所以一共有18天。职工本人结婚时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假，在批准的婚丧假和路程假期间，职工的工资照发。
法律客观：
《云南省人口与计划生育条例》
第二十二条
企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员登记结婚的，在国家规定的婚假外增加婚假15天；
符合法律、法规规定生育子女的，除按照国务院《女职工劳动保护特别规定》休假外，女方延长生育假60天，男方给予护理假30天。
《云南省人口与计划生育条例》
第二十三条
企业事业单位、社会团体和其他组织的工作人员，施行计划生育手术后，按照下列规定休假：
（一）放置宫内节育器的，休假7天，产假期间放置的产假顺延；
（二）经乡（镇）人民政府、街道办事处负责人口和计划生育工作的机构批准摘取宫内节育器的，休假7天；
（三）施行输卵管结扎的，休假30天，产假期间结扎的产假顺延；
（四）施行输精管结扎的，休假15天；
（五）经县级卫生计生行政部门批准，施行输卵管复通术的，休假30天；
施行输精管复通术的，休假15天；
（六）因避孕措施失效而施行补救手术，怀孕不满4个月的，休假15天；
怀孕4个月以上的，休假42天。
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