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问题
公司在什么情况下可以停薪留职?
释义
法律分析:
凡是企业不需要的富余职工,可以允许停薪留职。对于未经批准而擅自离职的职工,按自动离职处理。企业的固定职工要求停薪留职去从事政策上允许的个体经营,对于发挥富余职工的积极性,克服企业人浮于事的现象,有一定好处。
法律依据:
《中华人民共和国公司法》 第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。
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更新时间:2025/10/7 5:59:03