| 问题 | 跳槽社保断了4个月还能补吗 |
| 释义 | 跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。其中，养老保险是随时可以补缴的，即便是在退休之前发现还没有累计缴费满15年，都可以一次性补缴（需根据当地政策补缴）；医保也是可以随时补缴的，但是如果超过三个月才补缴的话会有等待期。 法律分析：跳槽社保断了4个月还能补，但是只有医保、养老险和生育险才可以补缴，失业保险和工伤保险则没有补缴一说。其中，养老保险是随时可以补缴的，即便是在退休之前发现还没有累计缴费满15年，都可以一次性补缴（需根据当地政策补缴）；医保也是可以随时补缴的，但是如果超过三个月才补缴的话会有等待期 。 跟原公司达成协议，辞职后到再重新参保这段期间，由原公司代缴社保费用，再和公司进行结算，金额由个人全额承担。社保补缴是由于某种原因导致社保有几个月没有正常缴纳，之后又将这些月份的社保补缴上。一般是指当人们想要买房、落户、办理退休等需求时，发现社保累计缴纳时间没有达到享受相应待遇的要求，从而需要补缴之前没有交到月份的社保，以确保可以享有相应的社保权益。 1.辞职之后暂时没有新工作的，可以将档案存到人才机构，以灵活就业人员的身份通过这些机构继续参加职工社保，等找到新工作时，再将社保关系转移过去即可。 2.外地户籍：人才机构并不接受外地户籍人员的个人委托存档，所以不能用上面说的那个办法。 3.按照政策规定，只能将档案转回自己的户籍所在地，在老家继续参保缴费，但属于外地社保。如果想要继续找工作，只能先找中介过渡一下，按照最低基数缴纳即可。只不过这样做需要个人承担单位需要缴纳的部分。 法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。 |
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