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几号辞职不影响社保
释义
法律分析:入职通常是以15号为界,当月15号前入职的话是当月给交社保;15号之后的就下个月交社保。但离职需要提前三十日通知单位。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
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不适当履行
不适当型人格障碍
不适当影响
不适航
不适航状态
不适合
不适时承认
不适拖
不适宜
不适宜答辩
不适用调解原则
不收租金
不首先使用核武器原则
不守信用
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不受处罚
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不受法律约束
不受法律约束的条款
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更新时间:2025/10/15 14:26:47