网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
16周岁可以在饭店上班吗
释义
法律分析:可以,满16周岁以上的可以去酒店打工,但不能从事有关危险和其他特殊的工种的。但十六岁正是学习的年纪,虽然说职业没有高低贵贱之分,但在这么小的年纪,正是自身增值的好时机,再加上社会阅历不够,如果能更好好的在学校读书或者习得一技之长,会比小小年纪就来酒店当服务员会更有发展和学习的机会。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》第十五条 禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
随便看
什么情况下可以只发最低工资
公司按最低标准发工资合法吗
什么情况下公司可以实行发放最低工资标准 -法律知识
公司只发最低工资违法吗?
公司没有按当地最低工资发怎么办?
公司不发底薪合理吗?
什么情况下公司可以实行发放最低工资标准?
公司给工资没有达到最低工资标准怎么办 -法律知识
公司工资达不到最低标准应该怎么处理?
公司工资达不到最低标准应该怎么处理 -法律知识
公司给工资没有达到最低工资标准怎么办?
企业只发最低工资违法吗
企业不发底薪合理吗
公司发工资低于基本标准 -法律知识
公司支付的工资低于最低工资标准怎么维权?
公司发工资低于基本规定
公司发工资低于基本标准?
员工最低工资怎么算
公司什么情况下可以不发薪资
发工资应不应该低于基本工资
公司最低工资规定?
发的工资低于最低工资?
工资每日的工资怎么算 -法律知识
工资每日的工资怎么算 -法律知识
东莞社平薪资2022最新?
hold in fee
holding
holding
holding
holding company
holding company
holding company
holding company tax
holding gains or losses
holding in due course
holding of the court
holding out
holding over
holding over
holdings
hold in one's own possession
hold into custody
hold joint court trial
hold lethal weapons
hold office
hold office in switch of positions
hold out
hold over
holdover tenancy
hold plural offices
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2026/5/6 14:22:36