| 释义 |
法律分析：转业士官安置工作，国企单位颇多、事业单位次之、行政单位最少。同样需要结合工龄和荣誉去安排。若是驾驶技术娴熟，在各个单位中任司机也可以。不过发布中央国家机关公务用车编制和配备标准的规定，单位内司机少之又少。
法律依据：《中华人民解放军士官退出现役安置暂行办法》四、退出现役的士官符合下列条件之一的，作转业安置：
(一)服现役满10年的；
(二)服现役期间荣获二等功以上奖励的；
(三)服现役期间因战、因公致残被评为二等、三等伤残等级的；
(四)服现役未满10年，符合本办法第二条第(四)项情况的；
(五)符合退休条件，地方需要和本人自愿转业的。
《中华人民解放军士官退出现役安置暂行办法》五、退出现役的士官符合下列条件之一的，作退休安置：
(一)年满55岁的；
(二)服现役满30年的；
(三)服现役期间因战、因公致残，被评为特等、一等伤残等级的；
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