网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
怀孕不告诉公司违法吗?
释义
法律分析:
劳动法并没有规定劳动者怀孕必须提前告知公司,但如果劳动者想休产假的,应该告知用人单位,让用人单位依法安排劳动者休产假。
法律依据:
《中华人民共和国女职工劳动保护规定》第七条 女职工在怀孕期间,所在单位不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。不得在正常劳动日以外延长劳动时间;对不能胜任原劳动的,应当根据医务部门的证明,予以减轻劳动量或者安排其他劳动。
随便看
未成年人非法拘禁他人需要承担刑事责任吗?
派出所没有拘留证可以拘留人么?
被打了派出所不拘留打人者应该怎么办
没打人被派出所拘留怎么办?
未成年人犯罪怎样的情形可以不被逮捕
未成年人是否可以被行政拘留
对未成年人是否可以行政拘留?
未成年人可以行政拘留吗?
前妻过世,遗产如何划分?
探亲假的规定:国家如何界定?
外地户口办居住证需要什么
外地办理居住证所需条件
合同甲方乙方有哪些区别?
合同上甲方和乙方有什么区别 -法律知识
工资滞纳金如何计算?
高空抛物法律责任是如何规定的
2023年劳动法47条
订立劳动书面协议的原因是什么?
2023年请求确认劳动关系材料有哪些呢 -法律知识
逾期债务利息该如何计算
怎么计算逾期债务的利息?
逾期债务的利息是怎么计算的
违约金逾期利息怎么算 -法律知识
逾期付款的违约利息如何计算?
没有约定还款期限的借款逾期利息怎么计算
temporal or spiritual injury
temporal sphere of validity
temporarily admitted goods
temporarily out of stock
temporarily serve outside prison
temporary
temporary absentee
temporary accord
temporary administration
temporary administrative organ
temporary admission
temporary admission for inward processing
temporary advisory commission
temporary alimony
temporary allegiance
temporary alliance
temporary application of treaty
temporary arbitration organization
temporary arrest
temporary association
temporary asylum
temporary cession
temporary close
temporary contingency appeal court
temporary control
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/25 4:34:09