| 问题 | 劳动者在安全卫生工作是哪项权利 |
| 释义 | 劳动保护权。劳动保护权是指劳动者在安全卫生的条件下进行工作的 权利 ，用人单位有义务提供合格安全卫生标准的劳动条件。.按照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在劳动保护权的内容方面，中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括：安全卫生环境条件获得权、取得劳动保护用品的权利、获得法律规定的休息时间的权利、定期健康检查权、依法获得特殊保护的权利、拒绝权。 劳动者在劳动安全卫生方面的权利： 1、有权利得知所从事工作可能对身体健康造成的危害和可能发生的事故。 2、有权获得保障其健康、安全的劳动条件和劳动保护用品。 3、有权对用人单位管理人员的违章指挥和强令冒险作业予以拒绝。 4、对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。 5、在发生严重危及其生命安全的紧急情况时，有权采取必要的措施紧急避险，并应当将有关情况向用人单位的管理人员作出报告。 法律依据 《中华人民共和国劳动法》 第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。 第三条 劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。 劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。 |
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