| 释义 |
一、工作后辞职档案可以放在生源地吗
如果想让档案户口回生源地的话，可以按照国家相关规定，目前高等院校对毕业生的档案，采取以下两种办法：1、把毕业生的个人档案转至生源地，由户口所在地的地级市的人力资源和社会保障局接收。这种方式比较适合准备在生源地范围内就业的毕业生或者暂时没有就业单位的毕业生。2、把毕业生的个人档案暂时留在学校。按国家规定，经个人申请，允许毕业时尚未落实单位的毕业生的户口和档案由学校保留两年，待落实工作单位后，将户籍和档案迁至工作单位所在地。如果申请档案留校超过两年仍未落实工作的，学校会将其档案和户口迁回生源地。这种方式适合有就业愿望但尚未就业的毕业生。如果毕业生在毕业时没有申请暂时由学校保留档案，或者虽然申请但已经超过两年，个人档案会保存在户口所在地的地级市人力资源和社会保障局。
你辞职的申请书，会放在你的个人档案，有些单位会每个员工有个档案袋，方便管理员工从进公司到离开公司的一些任职或者调岗等档案。一般档案会在公司的离职员工档案里放2年时间。你离开公司了，五险一金肯定是单位不交了，你在新一家单位交就可以了。累计在你名下。辞职面谈这是一个很正常的流程，公司当然希望好的员工留在公司。
辞职后一直未找到工作的，原单位一般不会直接处理员工个人档案,。
1.员工和原单位属于同一个地区的，单位会随着员工社保转移递交员工档案到员工社保转移新单位的同一个上级部门，统一保管。员工没有找到新单位的，单位一般不会处理。
2.员工和原单位不属于同一个地区的，单位一般会保留在原单位，把档案发回员工户口所在地人才市场的，是需要员工本人到所在地人才市场出具接收证明才可以办理。
3.目前，国家对于员工档案管理有明确规定，不得收取相关费用，所以，为了档案保险起见，建议员工本人及时办理好个人的转移手续，在没有找到新单位的情况下，可以把个人档案转移到本人户籍所在地的人才市场去。
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