未成年临时工可以随时随地离职吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	未成年临时工可以随时随地离职吗？
释义	法律分析：临时工不可以随时随地离职。员工不能认为自己的身份是临时工，想什么时候走就能什么时候走人了。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	打人致死法律怎么判工人上班打架死亡责任划分员工打架死亡公司承担责任吗打人致死怎么判刑打人致人死亡打人致死法律怎么判？员工打架死亡公司有没有责任打人致人死亡怎么判刑？签生死状打死人要不要负责 -暴力犯罪打人致人死亡如何处理？工人上班打架死亡责任划分？打人把人打死怎么判？打人致人死亡 -法律知识打条的债务人死了怎么办打人致人死亡该怎样处理？打人把人打死怎样处罚打人致人死亡该怎样处理打死人怎么处理？企业对员工有行政处分权么？行政处罚设定权限？行政处罚法定权限省级文明单位标兵奖励标准 -法律知识合同工有精神文明奖吗 -法律知识合同工有精神文明奖吗 -法律知识事业单位合同工有没有文明奖 adhering state adhesion adhesion clause adhesion contract adhesion contract adhesion contract ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc ad hoc adoption ad hoc arbitration ad hoc arbitration organization ad hoc arbitration tribunal ad hoc award ad hoc committee Ad Hoc Committee on Periodic Reports on Human Rights ad hoc diplomacy ad hoc diplomatic representative Ad Hoc Division of the Supreme People's Procuratorate ad hoc judge ad hoc mission ad hoc observer ad hoc representative ad hoc survey

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。