《劳动法》有规定试用期必须要交社保吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	《劳动法》有规定试用期必须要交社保吗
释义	法律分析: 《劳动法》有规定试用期必须要交社保。根据法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，并按时足额缴纳社会保险费用。法律依据:《《中华人民共和国社会保险法》》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
随便看	乡下中考加分加多少农村学生中考加分政策在校学生当兵学业怎么办？学生升学政策农村户口孩子中考优势手机上怎么学驾驶证加分在校学生当兵学业怎么办？初中毕业当兵可以提升学历吗购买的避孕套出现质量问题使其怀孕带避孕套不算强奸法律问题戴避孕套算强奸法律问题避孕套使用中出现问题，该去哪里投诉？带安全套算强奸吗戴避孕套算强奸 -法律知识带安全套算强奸吗？带安全套算强奸吗 -法律知识戴避孕套算强奸 -法律知识带避孕套算强奸 -法律知识国家免费考的证书有哪些全国社会艺术考级证书国家承认吗国家人才网发的证书有没有用取得两个证书可以扣除7200吗男人脾气暴躁家庭暴力怎么解决男人脾气暴躁家庭暴力怎么解决男人脾气暴躁家庭暴力怎么解决 matters of potential significance matters pertaining to military defense Matthew's effect mature matured matured bonds and coupons matured interest payable matured liabilities matured note matured principal maturing liability maturity maturity maturity clause maturity date maturity date maturity day maturity factoring maturity of enforcement period maturity of executive period maturity of law maturity of notice maturity of period of parole maturity period of a loan maturity reimbursement

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。