员工下班受伤期间公司可以辞退吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工下班受伤期间公司可以辞退吗？
释义	员工受工伤，公司是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不能主动辞退员工。除非，员工在订立劳动合同或者履行劳动合同过程中存在过错，这时公司可因员工存在损害公司利益的过错为由辞退员工。
随便看	酒后打人派出所怎样处理酒后打人派出所怎样处理打人不承认派出所怎么处理程序打人了派出所不处置解决如何办对派出所的处理不满,怎么办？吃饭没结账派出所会怎么处理吃饭不结账派出所如何处理？对派出所的处理不满,怎么办 -法律知识国防光缆挖断赔偿标准挖断国防光缆赔偿标准挖断国防光缆赔偿标准挖断国防光缆赔偿标准国防光缆挖断赔偿多少？挖断国防光缆赔偿标准社保卡失效怎么恢复？非法制造爆炸物的规定是什么非法制造爆炸物品罪是什么非法制造爆炸物罪量刑规定是什么非法制造爆炸物罪认定是什么非法制造爆炸物罪是否构成犯罪非法制造爆炸物罪行为既遂的概念非法制造爆炸物罪可以追究什么刑事责任? 爆炸罪法律规定是什么? 非法制造爆炸物罪的量刑? 非法制造爆炸物罪量刑规定? 政府公债政府股份政府雇员政府官员政府规章政府豁免政府活动政府活动规则政府机构政府机构原则政府机关政府机关编制政府继承政府间国际组织政府间会议政府间机构政府间军事部队政府间条约政府间委员会政府间文件政府间协定政府间组织政府借款政府经纪人政府利益

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。