员工下班受伤期间公司可以辞退吗？-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工下班受伤期间公司可以辞退吗？
释义	员工受工伤，公司是不能随便辞退员工的。根据《劳动合同法》第四十二条规定，在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的，公司不能主动辞退员工。除非，员工在订立劳动合同或者履行劳动合同过程中存在过错，这时公司可因员工存在损害公司利益的过错为由辞退员工。
随便看	吸毒后开车构成危险驾驶吗 -法律知识吸毒后驾驶车辆的驾驶者应该如何处理吸食毒品后是否能开车合同归档管理制度的主要内容存档案要求带什么个人档案放市还是县人事档案放在哪里 -法律知识建设工程档案归档规范 -法律知识档案归档时间要求 -法律知识改名对档案会有影响吗 -法律知识存档案要求带什么眼部轻伤鉴定标准？额头轻微伤赔偿标准是多少眼部轻伤鉴定标准？眼睛轻伤标准是什么 -法律知识眼部轻微伤鉴定标准 -法律知识眼部轻伤鉴定标准 -法律知识眼部轻伤鉴定标准 -法律知识请问眼睛轻伤的鉴定标准是怎样的呢？眼部轻伤标准 -法律知识眼部轻伤标准 -法律知识眉山市征地补偿安置方案是如何样的直接监护人什么意思看护人和监护人的义务包括哪些被监护人的意思表示什么 front man front money frostbite frotterism frozen frozen account frozen assets frozen credits frozen property frozen sea frozen wage fructus civiles fructus industriales fructus industriales fructus naturales fruitfulness fruitless fruitless mediation fruit of labor fruit of the poisonous tree fruits frustrate frustrated contract frustrated reaction frustration

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。