| 问题 | 合伙合同中的分配机制有哪些？ |
| 释义 | 法律分析：根据合伙法的规定，合伙关系必须以书面方式订立合伙协议，明确合伙事务的管理、分配及退出机制等事项。而合伙人之间的分配机制就是合伙协议中规定的分配方案。具体的分配机制包括以下几种： 1. 按比例分配：合伙人依据协议约定的出资比例来分配合伙企业的利润和负担损失。 2. 按劳分配：合伙人按照自己的劳动贡献来分配合伙企业的利润和负担损失。 3. 按投票权分配：合伙人依据自己的投票权来分配合伙企业的利润和负担损失。 4. 按职位分配：合伙人依据自己在合伙企业中的职位来分配合伙企业的利润和负担损失。 5. 按时间分配：合伙人根据在合伙企业中的时间长短来分配合伙企业的利润和负担损失。 6. 其他特定的分配机制：根据合伙协议中的约定，合伙人也可以约定其他特定的分配机制。 法律依据： 《中华人民共和国合伙企业法》第九条：合伙协议应当包括合伙企业的名称、实行期限、出资方式、利润分配方法、负担损失方式、管理权和其行使方式、合伙事务的决策方式、成员退出和清算等内容。 《中华人民共和国合同法》第十九条：当事人可以约定合同的内容，但是不得违反法律、行政法规的强制性规定，不得违背社会公共利益或者公共道德，也不得损害国家利益。 《中华人民共和国公司法》第一百零七条：公司章程应当载明公司的名称、注册资本、业务范围、公司组织形式、管理机构、股东的权利和义务、公司清算的组织形式和程序等内容。 |
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