网站首页
词典首页
请输入您要查询的问题:
问题
公司规定提前45天辞职违法么
释义
法律分析:违法。职工辞职,只需要提前30日以书面形式通知用人单位即可。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
随便看
非全日制合同被辞退应该怎么办?
非全日制合同被辞退怎样办
辞退非全日制员工,需要支付经济补偿吗?
辞退非全日制员工有补偿吗 -法律知识
非全日制合同被辞退应该怎么办?
非全日制解除合同需要赔偿吗
非全日制合同可以口头辞退员工吗
非全日制用工可以随时解除劳动合同吗
非全日制合同辞退有补偿金吗
非全日制用工合同解除条件
辞退非全日制员工有补偿吗?
非全日制用工员工辞职有补偿吗
非全日制用工中无劳动合同公司辞退员工怎么赔偿
非全日制用工工作没有签劳动合同,被辞退有赔偿吗
非全日制用工单位可随时解除员工合同
非全日制用工未签订劳动合同辞退有没有补偿
非全日制用工可随时解除劳动合同吗
非全日制合同辞退有补偿金吗,法律有哪些规定
非全日制用工不签劳动合同被解雇怎么样赔偿
非全日制用工辞退有补偿吗
非全日制用工合同解除需要什么条件
非全日制用工不签劳动合同被解雇如何样赔偿
非全日制合同的辞退是否有补偿金
非全日制合同可以随时解除吗?
非全日制合同辞退是否有补偿金?
currency devaluation
currency exchange
currency indemnity
currency note
currency of another country
currency of contract
currency of payment
currency of the exporting nation
currency of the importing country
currency option clause
currency parity
currency realignment
currency reform
currency restriction
currency swap agreement
currency system
currency unit
currency used for a loan
currency value
current
current account
current affairs propaganda week
current annual revenue
current assets
current audit
法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。
Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/4/26 15:41:24