| 释义 |
律师解答：
公司的上班时间是由公司自行确定的，但也需要遵守当地相关的劳动法规制定。在制定上班时间表时，需要考虑到员工的合法权益和公司的生产经营需要，以达到双赢的效果。
【法律依据】：
《中华人民共和国劳动法》第三十六条 国家规定的工作时间制度是：1.不超过每日八小时，平均每周四十四小时的标准工作制度；2.与生产、经营特点相适应的其他工作时间制度。对采用第二种工作时间制度的单位，应当执行下列劳动时间安排：（一）实行轮班工作的，平均每周工作时间不得超过三十六小时；（二）没有实行轮班工作的，平均每周工作时间不得超过四十四小时。单位应当保证劳动者在规定的工作时间内享有休息时间。
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