克扣工资怎么办-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	克扣工资怎么办
释义	用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的，可以先协商处理。无法协商的，到劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令其支付赔偿金。在矛盾只是发生在公司与你之间，且你认为可以通过协商解决的情况下，应当据理力争。
随便看	玉林市灵活就业人员社保缴费标准玉林5级工伤伤残赔偿规定与计算方法玉林5级工伤伤残赔偿规定与计算方法？非公有制经济职务犯罪的主体有几种非公有制经济职务犯罪的主体有几种职务犯罪和常规罪案的定罪依据有哪些？职务犯罪类型有哪几类非事实劳动关系怎样认定？怎么样构成传染病防治失职罪? 传染病防治失职罪如何认定？怎么样才构成传染病防治失职罪? 怎么样才构成传染病防治失职罪非劳动局提供的劳动合同合法吗? 使用非正规劳动合同是不是违法传染病防治失职罪构成要件传染病防治失职罪的司法依据有哪些传染病防治失职罪构成要件? 满足什么要件构成传染病防治失职罪? 刑法中关于传染病防治失职罪的立案规定是什么? 刑法有关传染病防治失职罪的立案规定是怎样的? 什么是传染病防治失职罪怎么样构成传染病防治失职罪? 传染病防治失职罪如何定罪处罚非劳动关系的认定标准有哪些非劳动关系的认定标准有哪些 temporary driving license temporary duty certificate temporary employment temporary envoy temporary exportation temporary exportation for outward processing temporary exportation of goods for outward processing temporary extradition Temporary Guardianship temporary importation temporary impossibility of performance temporary injunction temporary injunction temporary insanity temporary interruption temporary investment temporary judge temporary leave from a country temporary legal counsel temporary letter of credence temporary license temporary loan temporary means of transport temporary measure temporary medical unit

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。