公司在员工不知情的情况下扣发工资-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司在员工不知情的情况下扣发工资
释义	法律分析：一般情况下，公司是不能随便扣员工工资的，在特殊情况下，公司是可以扣工资的，比如公司有证据能证明因为员工的原因，给公司造成了明显的经济损失。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
随便看	尖锐湿锐医保报销嘛尖锐湿锐医保报销嘛激光去疣医保卡报销吗尖锐湿疣可以报社保吗明知自己有尖锐湿疣传播给别人犯法吗被传染尖锐走法律可以赔多少非法行医造成他人轻伤,可以判几年非法行医初次一般罚款多少钱激光去疣医保卡报销吗？激光去疣医保卡报销么？非法行医造成他人轻伤会判几年非法行医初次一般罚款多少钱激光去疣医保卡报销嘛？被传染尖锐走法律可以赔多少激光去疣医保卡报销么非法行医造成他人轻伤会判几年非法行医造成他人轻伤会判几年激光去疣医保卡报销吗非法行医造成他人轻伤,可以判几年非法行医造成他人轻伤会判多少年？非法行医初次一般罚款多少钱非法行医造成他人轻伤,可以判几年非法行医造成他人轻伤会判几年？非法行医造成他人轻伤,可以判几年激光去疣医保卡报销嘛 measurement measurement attestation measurement cargo measurement instrument measurement of penalty measurement of victimization measurement ton measure of correction measure of damage Measure Of Damages measure of damages measure of discrimination measure of enforcement measure of execution measure of intimidation measure of labor measure of reprisals measure of restraint measure of safety in a narrow sense measure of safety to goods measure of security measure of special control measure of supervision measure of terrorism measure of the extent of damage

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。