分两张卡发工资正规么-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	分两张卡发工资正规么
释义	公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条个人所得税法规定的各项个人所得的范围：工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。
随便看	签了不公平协议该如何办喝酒几个小时后不算酒驾 -法律知识喝酒后多久能开车？酒驾的危害有哪些？醉酒后多少时间可以开车不算酒驾？几个小时以后不算酒驾开网店如何办理食品经营许可证乌鲁木齐异地车辆落户新标准犯罪中止的特征及其分类犯罪中止的含义是什么犯罪中止的特性有什么刑法列举的贪污方式有刑法列举的贪污方式有侵犯商业秘密的行为能否构成犯罪侵犯商业秘密定罪规定？怎样解释侵犯商业秘密罪？哪些行为是侵犯商业秘密罪的侵犯商业秘密罪有何规定侵犯商业秘密的行为能否构成犯罪侵犯商业秘密有哪些法定的侵权行为侵犯商业秘密罪与其他知识产权犯罪的区别是什么哪些行为构成商业秘密侵权？侵犯商业秘密有哪些法定的侵权行为应如何对侵犯商业秘密罪的作出认定侵犯商业秘密罪客观是怎么要求的侵犯商业秘密的行为能否构成犯罪租柜台签合同生效吗？ involved offender involve in trouble involvement involving involving foreign elements inward and outward means of transport inward bill inward blockade inward cash remittance inward charges inward documentary bill inward documentary bills inward manifest inward postal item inward processing warehouse inward reinsurance inward remittance inward transit inward voyage in wartime in witness whereof I. O. U. IOU IP IPRs division of a court

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。