工资分两张卡发违法吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	工资分两张卡发违法吗
释义	法律分析：不违法。公司给员工办两张工资卡，通常是不存在偷税漏税的情况，因为个人所得税的计算并不是根据向卡里打了多少钱来计算，而是按照工资性收入的总和来进行计算。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十六条　工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。工资水平在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总量实行宏观调控。《中华人民共和国劳动法》第四十七条　用人单位根据本单位的生产经营特点和经济效益，依法自主确定本单位的工资分配方式和工资水平。
随便看	酒精度8度能查出酒驾吗酒精度8度能查出酒驾吗酒精度8度能查出酒驾吗酒精度8度能查出酒驾吗有职工医保的慢病怎么办理产假条模板怎么写工伤病假条怎么开工人劳务合同模板工人劳务合同模板工伤委托书范本图片钢筋拉钩规范？兼职需要劳动手册吗？产假期间兼职工作是否可以暑假工合同需要注意什么工人劳务合同模板女职工产假需提供的证件外地户口读书如何办学籍外地户口读书需要办什么证件跨省读书要求什么手续外地户口读书需要办什么证件？外地学生回老家读书需要什么手续 -法律知识学生去别的学校上学学籍可以带走吗？外地户口读书需要办什么证件跨省读书要求什么手续？外地户口读书怎样办学籍 governing board governing clause governing law government government government administration government affairs government agency government agent governmental governmental act governmental action governmental activity governmental activity rule governmental agency governmental agreement governmental behavior governmental body governmental body of industry and commerce administration governmental breach risk governmental controls over exports and imports governmental duties governmental enterprise governmental facility governmental functions

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。