离职时奖金公司应该发吗？-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	离职时奖金公司应该发吗？
释义	法律分析：提前离职和新进职工如果劳动合同或公司规章制度都未对年终奖有明确规定，按照同工同酬原则，也应当得到一定比例的年终奖。法律依据：《工资支付暂行规定》第五条工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。犹豫年终奖属于工资性质，因此年终奖的发放不能以实物抵发。
随便看	法律规定海口限号吗现在回广东揭阳要隔离吗现在出省会被隔离吗？闯禁行一天内被多次抓拍怎么处罚在限行日一天被拍到三次应该怎么处罚深圳限行一天被拍多次怎么算限行一天被拍好几次,怎么计算？限行一天被拍两次怎么处理 -法律知识限行一天拍2次就罚款2次嘛？限行一天拍2次就罚款2次嘛限行一天拍2次就罚款2次么限行一天被拍好多少次,怎么计算？限行被拍到一天之内还处罚几次？限行同一天会被重复处罚吗？闯禁行一天内被多次抓拍怎么处罚? 限行会重复的被拍吗限行日被拍下多次如何罚款限行超过几分钟会拍么？限行超过几分钟会拍嘛？限行一天拍2次就罚款2次嘛限行一天拍2次就罚款2次吗？车辆限行一天内会被拍几次 -法律知识跨省需要隔离14天吗在建工程转让如何办理？建筑公司转让注意什么条件违反合同的诉讼违反合同方违反合同要件违反合同中规定的选择权违反户口及居民身份证管理行为违反纪律违反交通法规驾车违反交通管理行为违反交通规章罪违反经济合同责任违反军人职责行为违反劳动保护规则罪违反命令违反诺言违反破产义务罪违反契约的诉讼违反人道罪违反商界规则人名单违反条约违反停车规则传票违反危险物品管理规定肇事罪违反武器装备使用规定肇事罪违反协议违反信托违反行政管理秩序的行为

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。