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问题	公司强迫员工辞职
释义	劳动者可以保留好相关的证据，可以通过诉讼要求用人单位支付其经济补偿金。【法律依据】《劳动法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
随便看	签合同盖项目章可以吗盖章后的合同是要约吗合同中盖章并可以作为要约吗凡是立好的合同都要盖骑缝章吗盖章后的合同是要约吗盖章后的合同是否是要约专利跟商业秘密的不同之处到底商业秘密和专利的不同之处都有哪些体现商业秘密专利的具体不同之处有什么商业秘密和专利的不同之处在哪商业秘密跟专利到底有怎样的不同之处商业秘密和专利不同之处具体有哪些表现商业秘密及专利的不同之处主要有啥表现商业秘密、专利不同之处到底有什么体现商业秘密与专利的具体不同之处有什么商业秘密跟专利的不同主要有啥表现专利与商业秘密有几种不同之处专利跟商业秘密到底有多少不同商业秘密和专利差别到底有啥专利、商业秘密的差异都有啥表现专利跟商业秘密差异有何表现商业秘密与专利的不同之处到底有何体现专利与商业秘密区别到底有什么表现商业秘密专利的区别到底有什么商业秘密及专利差别到底有怎样的表现 unsteady unsuccessful party unsuitable unsuited Unsupported Cost unswear unsworn statement unsworn witness UN system untaxable untied untied aid untied loan untimed prompt shipment untimely emergency measure untimely prevention of imminent peril untimely recognition untraceable beneficiary untrasonic alarm system untried untried offender untried prisoner untrue untrustworthy untruthfulness

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