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公司强迫员工辞职
释义
劳动者可以保留好相关的证据,可以通过诉讼要求用人单位支付其经济补偿金。 【法律依据】《劳动法》第四十七条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
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更新时间:2025/4/20 3:16:57