员工强行离职公司怎么处理-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	员工强行离职公司怎么处理
释义	法律分析：如果员工强行离职的，首先用人单位应当下达书面通知，限定员工在指定时间返回公司；如果劳动者强行离职达到可以辞退的标准时，用人单位应当与其解除劳动关系的事宜公开；员工擅自离职用人单位应当结清工资，但是劳动者也应当赔偿相应损失。劳动者强行离职指的是劳动者根据用人单位和自身情况擅自离职，而强行解除与用人单位的劳动关系的一种行为。法律依据：《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	小产权赠与协议是否生效小产权房屋转赠协议法律效力？民法典中离婚时小产权房赠予是否有效夫妻离婚协议约定赠与小孩房产怎么过户婚前房产婚后出售，算个人财产吗？公司注销及需要携带的材料包括哪些私自开拆隐匿毁弃邮件电报罪犯了私自开拆、隐匿、毁弃邮件、电报罪一般怎么判沈阳医保缴费基数 -医疗保险住房公积金多长时间呢可以提取一次社保卡是做什么的 2023四险是什么三胎配套政策经济适用房可以买卖嘛? 网上养老保险怎么交费个人如何网上缴纳养老保险居民养老保险网上缴费流程养老保险缴费记录如何查询房屋过户所说的满五年是什么意思房屋过户所说的满五年什么意思？房屋过户所说的满五年什么意思养老保险缴费详情怎么查询怎么查城镇居民养老保险缴费记录怎样查找城乡居民基本养老保险缴费记录怎样查询城乡居民养老保险缴费记录 frontier place frontier police frontier rectification frontier region frontier regulations frontier resident's entry certificate frontier river frontier science frontier science of law frontier sentry frontier station frontier trade frontier transit frontier water frontier zone front man front money frostbite frotterism frozen frozen account frozen assets frozen credits frozen property frozen sea

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。