临时用工合同属于劳动关系吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	临时用工合同属于劳动关系吗
释义	当事人之间签订临时用工合同的，存在着劳动关系。临时工一般指非全日制用工，双方当事人可以订立口头协议，可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工后，用人单位不向劳动者支付经济补偿。【本文关联的相关法律依据】《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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