| 问题 | 去哪查工厂留守处 |
| 释义 | 可以直接联系破产管理人，破产后一般由管理人直接接管 一、破产财产范围有哪些 破产财产范围有： 1、破产申请受理时属于债务人的全部财产； 2、破产申请受理后至破产程序终结前债务人取得的财产。 债务人被宣告破产后，债务人称为破产人，人民法院受理破产申请后，债务人的出资人尚未完全履行出资义务的，管理人应当要求该出资人缴纳所认缴的出资，而不受出资期限的限制。 二、公司倒闭拖欠工资如何办理 公司破产后，所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金，不必申报，由管理人调查后列出清单并予以公示，公示期满后可以直接管理人索要。职工对清单记载有异议的，可以要求管理人更正;管理人不予更正的，职工可以向人民法院提起诉讼。公司解散（倒闭）属于法律允许的情形，将进入到破产清算程序。公司财产在分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余财产，有限责任公司按照股东的出资比例分配，股份有限公司按照股东持有的股份比例分配。职工工资是要得到优先偿还的。所以，这种情况下，公司职工要注意看护好公司资产，防止公司资产被转移或隐匿。同时，可以由企业工会出面协调，并申请劳动监察部门介入，欠发的工资能够得到偿还。 三、企业倒闭了债务该怎么办 公司宣布破产后，债务由破产财产按顺序清偿，占破产财产的比例。公司破产后，应当通知债权人并予以公告。债权人需要在期限内申报债权。债权人未申报债权的，可以在破产财产最终分配前补充申报。但是，以前的分配不再补充分配。然后，对于破产债务，破产财产在优先清偿破产费用和共同利益债务后，应当按照下列顺序清偿：职工的工资和医疗、伤残补贴、抚恤金、基本养老保险和基本医疗保险费用应当支付给职工的补偿金；其他社会保险费用和税款；普通破产债权。破产财产不足以清偿同一顺序的债务的，按比例分配。破产企业董事、监事、高级管理人员的工资按企业职工平均工资计算。 【本文关联的相关法律依据】 《中华人民共和国企业破产法》第二十五条管理人履行下列职责: 接管债务人的财产、印章和账簿、文书等资料; 调查债务人财产状况，制作财产状况报告; 决定债务人的内部管理事务; 决定债务人的日常开支和其他必要开支; 在第一次债权人会议召开之前，决定继续或者停止债务人的营业; 管理和处分债务人的财产; 代表债务人参加诉讼、仲裁或者其他法律程序; 提议召开债权人会议; 人民法院认为管理人应当履行的其他职责。 本法对管理人的职责另有规定的，适用其规定。 |
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