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临时工怎么算工资
释义
法律分析:公司临时工的工资应当按照其劳动合同约定或口头约定的工资进行发放,其工资数额不得低于当地最低工资标准。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第六十九条 非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同;但是,后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行。
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behaviour
behead
beheading
be held in communicado
be held in restraint
be held responsible for all consequences arising therefrom
behind bars
behind the scenes
behind-the-scenes deal
be ignorant of
Beijing Declaration
Beijing-New York Mediation Rules
Beijing Rules
Beijing Rules for Adjustment
be illegal
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更新时间:2026/1/31 11:24:07