公司乱调岗位可以起拆吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

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问题	公司乱调岗位可以起拆吗
释义	律师分析: 可以起诉。公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容，因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》第三十五条用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
随便看	我是个房东,当初租房的时候我没在合同上签字,但是房客签了,请问现在这份合同是否具有法律效应呢？签约人不是房东应该有什么办法？签订门面合同时是房东的妈妈签的可行吗? 房东先让给房租再签合同签约不是房东怎么办如何应对和房东签合同后的问题？女职工产假是多久国家女职工产假多少天规定员工产假从什么时候开始算女职工休产假工资待遇女职工产假工资怎么算？女生17岁生孩子违法吗 -法律知识女职工产假为多长，企业能克扣产假工资吗女员工产假工资如何支付产假期间工资如何支付？女职工产假工资由谁支付女职工生小孩的产假有多长时间金华市桐乡市产假女职工休息多久金华市桐乡市女职工产假可以休息多长时间浙江省金华市桐乡市女员工产假时间是怎样的衢州女职工产假休多久浙江省金华市义乌市女职工产假休息时间是多久浙江省金华市桐乡市产假的休息时间是怎么规定的衢州市常山县产假女职工可以休息多久衢州市常山县产假女职工可以休息多久？ statement of confession statement of damage statement of defense statement of dishonor statement of expense statement of fact statement of findings statement of gains and losses statement of grounds statement of grounds for dishonor statement of income and expenditure statement of intent statement of law statement of operations statement of particulars statement of principle statement of profits and losses statement of public prosecution statement of reasons for court's decision statement of reasons for judicial decision statement of receipts and payments statement of removal from office statement of repentance statement of the accused statement of the foreign ministry

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