| 释义 |
法律主观：
五险一金的作用如下： 1、养老保险是为了老有所养，劳动者到了 法定退休年龄 可以领取退休金。 2、医疗保险是职工生病作为医疗报销用的。 3、失业保险是职工失业后，领取生活费的。 4、生育保险是职工生育作为生育报销和有关待遇的。 5、工伤保险是 职工发生工伤 ，支付医疗费用或者赔偿有关工伤待遇的。 6、 住房公积金 是住房改革，企业和劳动者各缴纳一定的住房基金，符合提取条件可以提取，也可以再 购买商品房 时享受更低的住房贷款利息，减轻劳动者经济负担。
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第七十二条，社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
|