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问题	实习三天有工资吗
释义	律师分析: 试用期3天辞职有工资。正常提供了劳动就有工资。劳动者与用人单位形成劳动关系后，在试用、实习期期间提供了正常劳动，用人单位支付的工资不得低于本市规定的最低工资标准。法律依据: 《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
随便看	民事审判前沿观点之对交通事故形成原因的举证责任应由谁来承担问题交通肇事罪的客观要件有哪些？交通肇事罪构成主观要件是什么？概述交通肇事罪的构成要件交通肇事罪的客观条件有几点交通事故司法鉴定材料质证交通事故司法鉴定过程中的材料质证交通事故鉴定材料需要什么公司应该怎么交社保呢？户口不在本地,社保缴费补缴后满十年,可以在本地退休吗借款人的权利有哪些借款当事人的权利和义务是什么？借款人与贷款人的权利义务是什么法律上借款人的权利和义务有哪些借款当事人的权利和义务有什么借款人有什么义务？借贷人有哪些义务借款当事人的权利和义务有什么呢贷款人有哪些义务借款合同中借款人的义务是什么借贷合同中贷款人有哪些义务借贷合同贷款人有哪些义务借款人的合同义务借款人权利有哪些？借款人权利有什么? right to the use of housing right to the use of land right to the use of mudflat right to the use of name right to the use of patent right to the use of shallows right to the use of state-owned land in urban areas right to the use of wasteland right to the whole produce of labor right to tranquillity right to transfer contracted land right to transfer stocks right to transship right to use allotted land right to use a thing right to use a trademark right to use estate under mortgage right to use housing right to use land right to use nonpatented technical achivements right to use of site right to use property right to use TV right to visit children after divorce right to visit one's child

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