劳动法规定每年要体检吗-法律综合法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	劳动法规定每年要体检吗
释义	一般情况下，体检一般是每年进行一次。除了有毒有害的岗位有明确要求外，普通岗位并无强制性的体检要求。根据劳动法律，招用未成年工人的用人单位在入职时必须进行身体检查，费用由用人单位支付。该内容由王贺律师和律说律答共创回答
随便看	因紧急避险致人损害的责任应如何承担呢紧急避险造成损害谁担责医疗事故中患者要求承担的举证责任是什么医疗事故中患者需要承担的举证责任是什么呢呢？医疗事故中患者需要承担的举证责任是什么呢？保险理赔后撞伤事故的解决途径事故之后如何理赔发生事故如何进行理赔理赔大会引发的思考被保险人在交通事故中如何避免拖延理赔时间？故意阻碍什么依法执行国家安全工作任务未使用暴力的故意阻碍什么依法执行国家安全工作任务未使用暴力故意阻碍什么依法执行国家安全工作任务未使用暴力的紧急避险造成损害该如何承担责任紧急避险造成的损害应该怎么承担责任兼职干了五天不发工资兼职不发工资怎么办兼职干了五天不发工资兼职干了五天不发工资做兼职不发工资怎么办兼职不给发工资可以报警吗暑假兼职工资不发怎么解决做兼职不发工资怎么办兼职不给发工资可以报警吗离婚诉讼保证书是否可以反悔啊？越界污染越境越权越权的法人越权行为越权原则越权约定越狱越狱犯越狱逃跑越狱逃脱罪越狱罪岳父岳父母岳母月月报月初月份财务报表月工资月经期月末月末结算月球协定月相与犯罪

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。