| 释义 |
法律分析：工伤致残赔偿金属于死者遗产的一部分，理论上应该由继承人来分配。但是如果继承人需要支付医疗费用、丧葬费等与工伤致残有关的费用，可以从赔偿金中扣除。同时，如果赔偿金被未成年人继承，监护人需按照合理用途管理。
法律依据：
1.《劳动法》第四十七条：“因工伤或者职业病造成的劳动者的死亡，依照本法有关规定给付死亡赔偿金。”
2.《民法典继承法》第三十三条：“继承人应当按照法定顺序继承遗产。继承人有权继承遗产，负有清偿遗产债务的责任。”
3.《最高人民法院关于审理工伤赔偿案件适用法律若干问题的解释》第七条：“继承人在领取工伤保险金后，如有支付医疗费用、丧葬费用等需与工伤损害事实有关的支出，法院应当视情况将该部分支出从赔偿金中扣除。”
总结：在继承工伤致残赔偿金时，应当按照法定顺序继承遗产。若继承人需要支付医疗费用、丧葬费用等与工伤事实有关的费用，可从赔偿金中扣除。如赔偿金为未成年人继承，则监护人需合理管理。
|