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问题	试用期8000税后多少？
释义	律师解析：社保的缴纳规定是公司出一部分，自己个人出一部分，这样就相当于你的社保是挂靠在公司的而已，公司并没有为你出一分钱，全是你自己一个人缴纳的。【法律依据】：《中华人民共和国最低工资规定》第六条确定和调整月最低工资标准，应参考当地就业者及其赡养人口的最低生活费用、城镇居民消费价格指数、职工个人缴纳的社会保险费和住房公积金、职工平均工资、经济发展水平、就业状况等因素”的规定，不难看出：最低工资标准里综合了个人缴纳社会保险费的因素。
随便看	间接证据能否认定为定案依据完全依靠间接证据定案应当遵循哪些规则完全依靠间接证据定案应当遵循哪些规则？法院运用间接证据定案应遵循的规则是什么不能作为定案依据的证据材料是什么哪些证据不能作为定案依据？？原则上不能单独作为定案依据的证据类型不能单独作为认定案件事实的证据？直接证据和间接证据？间接证据是否能够被法院认可？在审判阶段怎样排除非法证据？人民法院非法证据排除规程排除非法证据在开庭哪个阶段审查起诉阶段的非法证据排除怎么进行审查起诉阶段非法证据排除依据是什么？刑事间接证据的使用原则有哪些间接证据认定犯罪事实的标准是什么间接证据能否认定为定案依据间接证据定罪的原则是关于间接证据的定罪原则是什么？间接证据可以作为定罪依据吗间接证据定罪的原则？只有间接证据能定罪吗？有什么原则只有间接证据能定罪吗？有什么原则？刑事案件间接证据能作为定案的依据吗 fair and equitable fair and equitable procedure fair and impartial trial fair and reasonable fair and reasonable value fair and square fair average quality fair cash market value fair cash value fair comment fair competition rule fair consideration fair copy Fair Credit Billing Act (FCBA) Fair Credit Reporting Act (FCRA) fair dealing Fair Debt Collections & Practices Act (FDCPA) fair dismissal fair field and no favor fair hearing Fair Housing Act & Fair Housing Amendments Act fair judgment fair labor standard act fair labor standard law Fair Labor Standards Act

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