| 释义 |
员工删除公司资料是违反公司规章制度的行为，对公司影响较小。然而，如果这导致计算机信息系统无法正常运行，后果将非常严重，属于违反《刑法》。如果构成破坏计算机信息系统罪，员工将承担刑事责任，公司有权解除其劳动合同。
法律分析
员工删除公司资料，对公司的影响较小，违反了公司的规章制度。但如果造成了计算机信息系统无法正常运行，后果将非常严重，这将构成违反《刑法》。对于构成破坏计算机信息系统罪的行为，应依法承担刑事责任，公司有权单方面解除劳动合同。
法律依据
《中华人民共和国刑法》第二百八十六条【破坏计算机信息系统罪】违反国家规定，对计算机信息系统功能进行删除、修改、增加、干扰，造成计算机信息系统不能正常运行，后果严重的，处五年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处五年以上有期徒刑。违反国家规定，对计算机信息系统中存储、处理或者传输的数据和应用程序进行删除、修改、增加的操作，后果严重的，依照前款的规定处罚。故意制作、传播计算机病毒等破坏性程序，影响计算机系统正常运行，后果严重的，依照第一款的规定处罚。单位犯前三款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。
该内容由 路晓琳律师
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