突然离职不要工资行吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	突然离职不要工资行吗
释义	法律分析：突然离职不要工资可以，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
随便看	侮辱警察罪属于什么违法行为威胁索要钱财是犯罪吗侮辱警察罪属于什么违法行为毁坏警察财物怎么量刑侮辱警察罪属于什么违法行为威胁索要钱财是犯罪吗？威胁索要钱财是犯罪吗？威胁索要钱财是犯罪嘛？编造刑事案件浪费警力人员如何处罚警察滥用职权怎么处罚警察滥用职权违法吗？警察滥用职权算犯法吗？编造刑事案件浪费警力人员如何处罚袭警罪的处罚是什么？关于袭警行为的怎么处罚袭警如何定罪处罚袭警的处罚标准是什么袭警罪的处罚是什么袭警怎么定罪处罚袭警怎么处罚 -刑事处罚袭警处罚有哪些规定袭警应该如何处罚醉酒后袭警怎么处理？对于酒后袭警怎么处理醉酒后袭警罪一般怎么处理？所有权主体所有权主体的消灭所有权注册所有权转让所有权转移所有权状所有人所有人未定的不动产所有物所有物本身的消灭所有者所有制所有制关系所有制关系的客体所有制关系的主体所有制结构所有主所在不明所在地所在国所支的费用他处未列他方当事人他方间的行为规则他人

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。