| 问题 | 养老金是不是交的多就拿的多 |
| 释义 | 一、养老金是不是交的多就拿的多 养老保险是交的多拿得多，因为根据我们国家基本养老保险当中的缴纳方法当中，如果缴纳的时间越长的话，那么拿的钱数就会越多。其实“多交多拿”是从领取养老金的方面考虑的，可以从两个方面分析。 1、缴费时间越长拿的越多。基本养老保险费用是按月缴纳的，一年为一个核算单位。缴纳时间越长，缴费年限越长。在计算养老金时，缴费年限非常重要，缴费年限越长，养老金数额越高。 2、每年缴纳的养老保险费的缴纳基数越高，拿的越多。缴费基数高，缴费金额就会增加，个人账户储存额就会随之增高。同时每年缴费基数高，就是历年缴费基数高，在计算养老金时，个人账户储存额和历年缴费基数也是重要影响因素。 从这两个方面看，基本养老保险确实是多交多得。但是从个人情况来看，却不是这样。 基本养老保险的缴费比例根据个人情况可分为以下三类。 1、对于在岗职工，基本养老保险费由企业和被保险人按照不同比例共同缴纳。企业缴纳20%，个人缴纳8%。这种情况下，企业代缴大部分，个人经济负担较少，当然是缴费越多越好。 2、对于下岗的职工来讲，是没有单位为其承担养老保险的费用的，那么有28%的费用就需要由个人负担，个人的经济负担会很重，出现负担不起的可能也是存在的。 3、对于灵活就业人员，缴费比例是20%，比企业职工略低。 二、那么基本养老保险应该怎么交呢? 根据以上的内容可以看出，养老保险应该按照个人的情况来缴纳。 在岗职工，要监督企业足额缴纳;下岗职工，则可以按照最低基数来缴费，减轻个人负担，节省的费用可以用来理财和储蓄，应对退休后的疾病或意外风险;灵活就业的人员，也可以选择较低的缴费基数，把节省的费用合理安排。 当代社会现在基本养老保险是每个人都必须要缴纳的，尤其是在和你的用人单位工作的时候，用人单位必须要为他们缴纳五险一金，如果缴纳的基数越高以及缴纳的费用越多的话，那么得到的也比养老保险待遇也会越高，这是具有一个比例关系的。 三、养老金领取计算方法有哪些 职工退休时的社保养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。 其中：个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了) 基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1% (公式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数) 在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。最低限为0.6，最高限为3。 因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。 养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，而且个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。 |
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