释义 |
劳动合同无效的情形有:(1)违反法律、行政法规的劳动合同;“法律、行政法规”既包括现行的法律、行政法规,也包括以后颁布实行的法律、行政法规,既包括劳动法律、法规,也包括民事、经济方面的法律、法规。(2)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同;“欺诈”是指:一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况,或者故意隐瞒真实的情况,诱使对方当事人作出错误意思表示的行为;“威胁”是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。劳动合同的无效,经仲裁未引起诉讼的,由劳动争议仲裁委员会认定;经仲裁引起诉讼的,由人民法院认定。 哪些合同属于无效合同 一、以欺诈、胁迫手段订立合同,损害国家利益;二、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益;三、以合法形式掩盖非法目的;四、损害社会公共利益五、违反法律、行政法规的强制性规定。 有哪些合同属于无效合同 以下合同属于无效合同:当事人意思表示虚假的;当事人恶意串通损害他人合法权益的;当事人主体不适格的;内容违背公序良俗的;内容损害社会公共利益的;形式违反法律法规强制性规定的。 哪些买卖合同属于无效合同 以下买卖合同属于无效合同:损害社会公共利益的;违反法律行政法规强制性规定的;违背公序良俗的;合同当事人主体不适格的;恶意串通损害他人合法权益的;以虚假的意思表示签订的。 哪些购房合同属于无效合同 下列购房合同属于无效合同:1、购房合同的标的物属于违法财产;2、购房合同的当事人是无民事行为能力人;3、合同违背公序良俗,损害第三人合法权益等。 属于无效合同的是哪些 属于无效合同的情形分别有:违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效;违背公序良俗的合同无效;无民事行为能力人订立的合同无效;行为人虚假意思表示签订的合同无效;行为人与相对人恶意串通,损害他人合法权益的合同无效;法律规定的其他情形。
该内容由 龚迅律师
和 律说律答 共创回答
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