| 释义 |
法律主观：
解除劳动合同书是由用人单位出具的，最少要三份，用人单位要保留一份，劳动者自己要保留一份，还有一份需要放在员工的档案中。解除劳动合同证明书，可以证明员工和用人单位之间不存在劳动关系。
法律客观：
《劳动合同法》第五十条
用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
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