签合同是不是正式工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同是不是正式工
释义	法律分析：不是。正式员工指劳动者与用工单位签订劳动合同，与用工单位存在劳动关系的员工。根据合同单位的签订对象不同，还存在派遣工，也就是与劳务派遣公司建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	认股人有哪些权利和义务公司是自己认购的，那投资人可以认购股票吗认股人的权利和义务认股人的权利和义务有哪些认股人有哪些权利和义务股东犯错怎么处理？股东犯错怎么处理 -股东股东发生纠纷应该怎么处罚？股东擅自决定造成公司损失公司法股东失误造成公司损失是否要进行追究责任股东损害公司权益怎么办股东赔钱了怎么办公司股东会承担法律责任吗？认股人的权利和义务有哪些公司搬家有没有失业补偿公司搬家可以要求失业补偿吗？什么是补偿搬迁费公司搬迁多远可以补偿房屋拆迁搬迁费怎么给市内搬迁有赔偿吗什么是补偿搬迁费？房屋搬迁补偿费用怎么算合理的搬迁补偿费标准是多少房屋拆迁搬迁费怎样给公司搬迁赔偿工资标准 factory overhead burden factory owner factory safety rule factory shutdown losses factory's quality terms fact questions facts are clarified facts are clear facts in issue facts of a case facts of an injustice facts of crime facts of damage facts of evidence facts of injury facts of military law facts of procedure factual factual admission factual aspect factual basis factual behavior factual evidence factualism factuality

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。