签合同是不是正式工-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	签合同是不是正式工
释义	法律分析：不是。正式员工指劳动者与用工单位签订劳动合同，与用工单位存在劳动关系的员工。根据合同单位的签订对象不同，还存在派遣工，也就是与劳务派遣公司建立劳动关系。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。
随便看	成立国家集团公司的条件是什么国家建立健全什么确保？国家建立什么关于国家安全国家的主权，统一，领土完整和安全遭受威胁时，什么依照宪法？国家建立健全什么依法确保实业人员建设单位可以是个人吗 -法律知识建筑公司是企业还是个体工商户私人办养老院国家会有哪些优惠政策国家对养老院的优惠和补贴政策国家对养老院的扶持政策养老院国家补贴政策建养老院有哪些优惠补贴和政策民办养老院国家有什么扶持建设养老院国家补贴政策私人办养老院国家有什么优惠政策私人开办养老院有什么政策办一个养老院国家有补贴吗国家对养老院有什么优惠政策建养老院国家有补助吗私人开办养老院有什么政策？开办养老院国家有什么优惠政策？我想在开办养老院，想知道国家有何优惠政策和补助？个人办养老院政府有什么优惠政策？私人开办养老院需要什么条件？私人开养老院需要具备条件法律问题无可否认条款无可争辩无可争辩的能力无可争辩的事实无可置疑的证据无赖无赖行为无劳动能力无理无理监禁无理控告无理凌辱无理取闹无理上诉无理搜查无理行为无理要求无理由无礼无利害冲突犯罪无利息无利息信托无例外无力偿债无力偿债者

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。