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问题
工伤单位需承担的费用
释义
法律分析:若用人单位有缴纳工伤保险的,用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴,一次性伤残就业补助金。若用人单位未缴纳工伤保险的,则全部工伤赔偿待遇均由用人单位支付。
法律依据:《工伤保险条例》第二十九条第四款的规定:经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区
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更新时间:2025/10/27 3:50:47