| 问题 | 公司转让员工有权选择去留吗 |
| 释义 | 公司转让员工有权选择去留。公司转让属于劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化的情形，劳动者可以和新公司协商一致继续履行劳动合同，若因转让导致劳动合同无法履行，且不能协商一致变更合同的，可以解除劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。 一、国企被私企收购后员工有权利不去吗 国企被私企收购后员工有权利不去的。 二、公司收购价格如何确定 收购方在考虑目标公司转让价格的因素时，首先是要在平等互利的基础上，之后再根据以下几个因素来确定公司收购价格如何确定。 第一个因素就是目标所处地区的经济发展水平，这一点也是最主要的决定性因素。显而易见，越发达的城市，他们的公司会得到更多的发展机遇和更广阔的发展空间，这些都在公司的经营过程中起到非常有利的影响，影响了公司的发展速度和质量。第二个因素就是目标公司的经营方向，也就是经营的产品种类，是否符合社会发展潮流，是否迎合市场的发展需求，有没有潜在的市场需求，这些决定了公司发展的动力。第三点就是公司经营是否符合国家相关的法规规定，是否是合法经营，只有合法经营的公司才会得到国家法律的有力支持，同时公司也有义务去支持国家建设，魏国家建设贡献自己的力量。 三、资产收购流程是怎样的 （一）收购方与目标公司或其股东进行洽谈，初步了解情况，进而达成收购意向，签订收购意向书。 （二）收购方在目标公司的协助下对拟收购的目标公司资产及其上权利进行清理，进行资产评估，对目标公司的管理构架进行详尽调查，对职工情况进行造册统计。 （三）收购双方及目标公司债权人代表组成小组，草拟并通过收购实施预案。 （四）债权人与被收购方达成债务重组协议，约定收购后的债务偿还事宜。 （五）收购双方正式谈判，协商签订收购合同。 （六）双方根据公司章程或公司法及相关配套法规的规定，提交各自的权力机构如股东会就收购事宜进行审议表决。 （七）双方根据法律、法规的要求，将收购合同交有关部门批准或备案。 （八）收购合同生效后，双方按照合同约定履行资产转移、经营管理权转移手续，除法律另有规定外，应当依法办理产权变更手续。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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