| 问题 | 公司转让员工有权选择去留吗 |
| 释义 | 法律分析：公司转让员工有权选择去留。公司转让属于劳动合同订立时所依据客观情况发生重大变化的情形，劳动者可以和新公司协商一致继续履行劳动合同，若因转让导致劳动合同无法履行，且不能协商一致变更合同的，可以解除劳动合同。劳动者可以要求用人单位支付经济补偿。 一、国企被私企收购后员工有权利不去吗 国企被私企收购后员工有权利不去的。 二、公司收购价格如何确定 收购方在考虑目标公司转让价格的因素时，首先是要在平等互利的基础上，之后再根据以下几个因素来确定公司收购价格如何确定。 第一个因素就是目标所处地区的经济发展水平，这一点也是最主要的决定性因素。显而易见，越发达的城市，他们的公司会得到更多的发展机遇和更广阔的发展空间，这些都在公司的经营过程中起到非常有利的影响，影响了公司的发展速度和质量。第二个因素就是目标公司的经营方向，也就是经营的产品种类，是否符合社会发展潮流，是否迎合市场的发展需求，有没有潜在的市场需求，这些决定了公司发展的动力。第三点就是公司经营是否符合国家相关的法规规定，是否是合法经营，只有合法经营的公司才会得到国家法律的有力支持，同时公司也有义务去支持国家建设，魏国家建设贡献自己的力量。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条劳动合同的变更用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。 变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。 第三十六条协商解除劳动合同用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 |
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