释义 |
法律分析:员工在下班时间在公司外打架,公司是不用管的。员工的下班后的时间是员工自己的时间,员工可以自由支配,公司管不了。不过员工在下班时间去打架,并且因此触犯刑法的话,公司可以以此解除与该员工的劳动合同的,并且不需要支付经济补偿金的。 法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的;(六)被依法追究刑事责任的。 |