网站首页  词典首页

请输入您要查询的问题:

 

问题 工资集体协商制度应遵循哪些原则
释义
    法律分析:依据《工资集体协商试行办法》规定,工资集体协商双方应该享有平等的建议权、否决权和陈述权。协商代表应遵守双方确定的协商规则,履行代表职责,并负有保守企业商业秘密的责任。
    法律依据:《工资集体协商试行办法》第十三条,协商双方享有平等的建议权、否决权和陈述权。《工资集体协商试行办法》第十五条,协商代表应遵守双方确定的协商规则,履行代表职责,并负有保守企业商业秘密的责任。协商代表任何一方不得采取过激、威胁、收买、欺骗等行为。
    
随便看

 

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条,基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答,是法律学习及实务的有利工具。

 

Copyright © 2004-2022 uianet.net All Rights Reserved
更新时间:2025/5/6 20:10:54