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问题
辞工书交了没留证据怎么办
释义
法律分析: 如果在递交辞工书后未留存证据,是因为疏忽大意的原因。那么可以重新通过邮件或聊天递交并强调自己已经之前上交过,如果能得到收到报告的记录也是有效的,必要时可以申请劳动仲裁。通过该渠道,尽可能维护劳动者的相关权益。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。
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更新时间:2026/6/19 1:28:05