公司推迟一个月发工资合理吗-劳动争议法律援助-法律咨询免费平台-国际律师联盟

网站首页词典首页

问题	公司推迟一个月发工资合理吗
释义	法律分析：不合理。理由：法律规定单位支付员工工资的周期为30天，也就是在一个月内需要支付员工一次工资，显然公司延后1个月发工资不合理。法律依据：《工资支付暂行条例》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
随便看	合同签订后应该如何作废股权转让备案合同无效后怎么办合同内容与事实不符应如何处理？备案合同与施工合同不一致怎么处理？备案施工合同范本与实际不一致怎么办? 施工合同和备案合同不一致参考哪个合同？商品房预售合同没有备案登记，预售合同是否无效？在合同解除纠纷中，证据不足的可能性对解决纠纷会有什么影响？如何证明合同订立程序违法？在合同解除纠纷中，若一方未提供足够证据，会有何影响？合同纠纷裁决时需要考虑哪些证据问题？当另一方否认合同违约如何进行证明？合同违约证明问题：哪些证据可以使用？合同纠纷案件中当事人如何举证如何避免合同审查纠纷中的证明责任问题？合同纠纷异地起诉怎么办理合同纠纷可不可以异地起诉合同纠纷案能异地起诉吗？异地离婚要怎么办？小车可以坐多少人不算超载呢私家车可以超载一人嘛? 个税申报更改计税方式什么时候可以变更解除承包合同？什么时候可以变更解除承包合同何时可以变更解除承包合同 escaped prisoner escape from prison escape from the net Escape, Instigating Or Assisting escape of dangerous things escape of oil escape of prisoner of war escape responsibility for a crime escape scot-free escape warrant escape with money escaping from the army escaping justice escheat escheat Escheat escheat escheat escort escort from one place to another escort in transportation escort of goods in transportation Escrow escrow Escrow

法律咨询免费平台收录17839362条法律咨询问答词条，基本涵盖了全部常用法律问题的释义及解答，是法律学习及实务的有利工具。